Медицинское страхование

Преимущества компании при страховании сотрудников

Покупка медицинского полиса в 1,7 раза выгоднее, чем повышение зарплаты
Сниженное количество больничных листов
Полис медицинского страхования является первым фактором в бонусном пакете, на который обращает внимание новый сотрудник при оценке предложения о работе
Расходы по полису до 750 EUR в год (на одного работника) не облагаются налогом

Обязательства:

Оплата оптики, если очки необходимы для выполнения рабочих обязанностей (MK Noteikumi Nr.343, пункт 14)
Оплата обязательной проверки здоровья раз в три года (Darba likums, 36 куплет, (3))
Страхование путешествия в командировке (MK noteikumi Nr.969, punkts 8.11)

*Информация от 1 октября 2024 года

Преимущства для застрахованных сотрудников

Медицинское обслуживание в течение нескольких дней, а не месяцев
Использование страховой карты вместо собственных средств
Подушка безопасности для дорогостоящего лечения – полис также покрывает расходы на операции
Неоплаченную часть медицинских чеков можно заявить в Службу госдоходов для возврата подоходного налога

Наше предложение

Объясняем преимущества и недостатки страховых предложений простым языком
Согласование и сравнение наиболее выгодных страховых предложений, анализ высокого уровня
Администрирование страхового полиса
Рекомендации по использованию страхового полиса
Оспаривание компенсационных решений, привлечение экспертов для решения ситуаций

Другие решения по обеспечению благополучия сотрудников

Медицинское страхование за пределами Латвии
Страхование жизни – защита при крупных кредитах, накоплениях на будущее ребенка, крупной покупке
Страхование от несчастных случаев – особенно выгодная и продуманная программа для различных жизненных обстоятельств
Страхование от критических заболеваний
Страхование путешествий, включая страхование от забастовок

Интересные факты

сотрудников волнует наличие у них медицинской страховки*

считают это самым важным дополнительным преимуществом*

ниже текучесть кадров в компаниях, имеющих медицинскую страховку**

*10.2021 Исследование Norstat (опрос 1011 жителей Латвии в возрасте от 18 до 74 лет)
**Исследование LinkedIn, опрос 7000 респондентов в 35 странах

Ваш страховой партнер

Страховой брокер с глубоким опытом урегулирования убытков. Получил спортивное образование, неоднократно проходил медицинские предметы и опыт занятий профессиональным спортом (теннис). Экспертное знание терминологии страховых случаев и ориентированность на результат. Доля полисов медицинского страхования составляет 65% от общего портфеля, годовая сумма которого превышает 1 000 000 EUR страховых платежей.

Ранее работал в страховых компаниях BTA и Gjensidige, освоив сторону оценки рисков, нюансы урегулирования убытков, также психологию сотрудников страховых компаний. Помогли клиентам получить компенсацию в нескольких случаях, когда сумма выплаты превысила 10 000 EUR (как в личном страховании, так и в страховании, не связанном с жизнью).

Подать заявку на консультацию

Улица Kalnciema 104, Rīga, Latvija

+371 26826657

kirils.kuznecovs@montea.lv

Имя

Фамилия

Э-почта

Телефон

Вопрос или запрос

Отправить

Лучший сотрудник – это здоровый сотрудник

Медицина без очередей, меньше больничных и контроль получаемых услуг – это лишь некоторые причины, почему вашего сотрудника стоит застраховать